Zpracování mezd v POHODĚ nebo PAMICE?

Zpracování mezd v POHODĚ nebo PAMICE?
Přehledné srovnání funkcí agendy Mzdy v účetním softwaru POHODA a specializovaném mzdovém a personalistickém softwaru PAMICA.
Porovnání funkcí agend, tiskových sestav pro vnitropodnikové účely a tiskových sestav pro komunikaci s úřady. 

Varianty POHODY se mzdovou agendou jsou POHODA Standard pro daňovou evidenci, POHODA Premium pro podvojné účetnictví a POHODA Komplet, která obsahuje daňovou evidenci i účetnictví.

V některých případech je lepší pro personalistiku a mzdy použít specializovaný program PAMICA, který najde uplatnění zejména u firem s velkým počtem zaměstnanců nebo ve firmách, které řeší souběh úvazků, srážky mezd, nerovnoměrné rozložení pracovní doby a další.

PAMICA umožňuje export pohledávek a závazků do POHODY, je tedy možná i kombinace použití verzí POHODY bez mzdové agendy a PAMICY.

V tabulce je zpracován přehledný výčet oblastí a funkcí, které oba systémy umí řešit.

OBLAST FUNKCE POHODA PAMICA
Rozvrh pracovní doby rovnoměrný A A
nerovnoměrný N A
turnusový N A
Počet pracovních poměrů více pracovních poměrů u jednoho zaměstnance N A
Příspěvky zaměstnavatele na více životních pojištění více příspěvků zaměstnavatele na životní pojištění  A A
Evidence uchazečů o pracovní pozice evidence zájemců o pracovní pozice N A
Lékařské prohlídky vstupní, periodické, mimořádné a výstupní lékařské prohlídky N A
Evidence pracovních pozic možnost definovat pracovní pozice N A
možnost definovat organizační strukturu N A
Tvorba mzdy základní mzda - hodinová, měsíční, úkolová (nadefinovaná pole) A A
prémie - jednou částkou A A
osobní ohodnocení - jednou částkou A A
neomezený počet mzdových složek a jejich kombinací, např. více položek prémií, příplatků a náhrad N A
možnost nadefinovat vlastní složky mzdy N A
kontrola zadání v průběhu zpracování mezd N A
rozúčtování tzv. třináctých platů do průměrného výdělku N A
Přístupová práva členění podle středisek v agendách Personalistika, Pracovní poměry, a Mzdy N A
Rozúčtování mezd účtování mezd pracovníků na střediska A A
rozčlenění mzdy na více středisek, činností a zakázek N A
automatické rozúčtování mzdových nákladů na střediska, činnosti a zakázky zadáním poměrů tabulkou N A
Vývoj mzdy změna v aktuálním měsíci - od aktuálního měsíce dále A A
plánování vývoje (např. zvyšování mzdy po určité době), evidence historie změn N A
Přístupné mzdy aktuální rok A A
více let, resp. všechny roky umožňující sledování vývoje mezd N A
Dočasná pracovní neschopnost náhrada mzdy v minimální zákonné výši A A
náhrada mzdy v nadstandardní výši, včetně vlivu na pojistné a daň z příjmů N A
automatický výpočet náhrady za ztrátu na výdělku N A
Překážky v práci ponížení základní mzdy A A
použití složek nepřítomnosti - překážky na straně zaměstnavatele s možností zadání procentní sazby náhrady, překážky na straně zaměstnance (např. akce pro děti a mládež) A A
Dovolená automatický výpočet nároku na dovolenou A A
sledování přečerpané, resp. nevyčerpané dovolené na konci kalendářního roku nebo při ukončení pracovního poměru A A
krácení nároku na dovolenou při neomluvené nepřítomnosti N A
Srážky provádění zákonných srážek ze mzdy (exekuce), insolvence N A
provádění insolvenčních srážek N  
provádění ostatních srážek ze mzdy A A
rozlišení přednostních a nepřednostních pohledávek N A
automatický výpočet nezabavitelné a zabavitelné části mzdy N A
Docházka import dat z docházkového systému (pomocí XML komunikace) N A
Statistické zjišťování sestavení a export dat pro ISPV N A
Elektronická komunikace odeslání ELDP, oznámení o nástupu do zaměstnání (skončení zaměstnání), přehledu o výši pojistného, přílohy k žádosti o dávku nemocenského pojištění A A
odeslání vyúčtování daně z příjmů ze závislé činnosti, vyúčtování daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně A A
čtvrtletní šetření o ceně práce v rámci Informačního systému o průměrném výdělku (ISPV) N A
Insolvenční rejstřík možnost ověření zaměstnanců v insolvenčním rejstříku N A
Historie  možnost sledování změn ve vystavených mzdách A A
Volitelné parametry (pouze POHODA E1 a PAMICA SQL) možnost doplnit vybrané agendy o uživatelská pole A A


Formuláře, přehledy a vzorové dokumenty

OBLAST TISKOVÁ SESTAVA POHODA PAMICA
Personální sestavy karta zaměstnance A A
časové údaje N A
mzdový list (včetně příloh) A A
přehled zákonných a ostatních srážek N A
přehled hrubých mezd N A
odpracované hodiny - DPP A A
potvrzení krytí příjmu s vyloučenými dobami N A
zbývající dovolená A A
krácení dovolené N A
práce přesčas N A
Výplata mzdy                               výplatní list A A
výplatní pásky A A
diskrétní výplatní pásky N A
výčetka platidel A A
výplatnice mezd A A
přehled mezd A A
přehled požadovaných srážek A A
přehled náhrad mzdy A A
soupis sociálního pojištění A A
soupis zdravotního pojištění A A
soupis o dani z příjmů A A
Analytické sestavy přehled průměrů (měsíčně) N A
měsíční přehled mzdových složek (za zaměstnance) N A
měsíční přehled mzdových složek (souhrn) N A
Kontrolní sestavy kontrolní sestava složek mezd  N A
složky mezd po střediscích N A
složky mezd po činnostech N A
složky mezd po zakázkách N A
kontrolní sestava složek nepřítomnosti N A
trvalé složky mzdy po jednotlivých zaměstnancích N A
přehled trvalých složek mezd N A
Smlouvy a žádosti pracovní smlouva* A A
mzdový výměr A A
okamžité zrušení pracovního poměru A A
dodatek k pracovní smlouvě A A
dohoda o odpovědnosti k ochraně hodnot svěřených zaměstnanci k vyúčtování                         N A
dohoda o pracovní činnosti* A A
dohoda o provedení práce* A A
výpověď daná zaměstnavatelem podle § 52 písm. a)​ N A
zrušení pracovního poměru ve zkušební době* A A
žádost o posouzení zdravotní způsobilosti N A
lékařský posudek N A

*Šablony těchto dokumentů jsou obsaženy v obou programech a vyplňují automaticky osobní údaje o konkrétním zaměstnanci a generují hotové dokumenty (samotná editace probíhá v programu Microsoft Word).


Tiskové sestavy pro úřady a instituce

INSTITUCE TISKOVÁ SESTAVA POHODA PAMICA
Správa sociálního zabezpečení                  evidenční list důchodového pojištění A A
příloha k žádosti o dávku nemocenského pojištění A A
přehled o výši pojistného A A
oznámení o nástupu do zaměstnání A A
přihláška do registru zaměstnavatelů A A
odhláška z registru zaměstnavatelů A A
hlášení zaměstnavatele při ukončení pracovní neschopnosti A A
žádost o úhradu poskytnuté náhrady mzdy A A
Finanční úřad potvrzení o zdanitelných příjmech A A
potvrzení o zdanitelných příjmech (srážková daň) A A
prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti A A
potvrzení zaměstnavatele pro uplatnění daňového zvýhodnění A A
potvrzení zaměstnavatele pro účely podání přiznání k dani z příjmů A A
vyúčtování daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně A A
vyúčtování daně z příjmů ze závislé činnosti A A
počet zaměstnanců A A
příloha č. 2 k "Vyúčtování daně z příjmů ze závislé činnosti" A A
příloha č. 3 k "Vyúčtování daně z příjmů ze závislé činnosti" N A
příloha č. 4 k "Vyúčtování daně z příjmů ze závislé činnosti" N A
žádost o proplacení daňového bonusu A A
Zdravotní pojišťovna hromadné oznámení zaměstnavatele A A
přehled o platbě pojistného na zdravotní pojištění zaměstnavatele A A
export dat pro elektronické podání hromadného oznámení zaměstnavatele a přehledu o platbě pojistného na zdravotní pojištění zaměstnavatele A A
přihláška a evidenční list zaměstnavatele A A
Úřad práce potvrzení zaměstnavatele pro posouzení nároku na podporu v nezaměstnanosti A A
potvrzení zaměstnavatele o průměrném / pravděpodobném výdělku a způsobu ukončení pracovního poměru A A
ohlášení plnění povinného podílu N A
doklad o výši ročního příjmu A A
doklad o výši čtvrtletního příjmu A A
doklad o výši příjmů nezaopatřeného dítěte za červenec a srpen N A
Banka potvrzení o průměrném čistém výdělku pro úvěry a půjčky A A
Soud potvrzení zaměstnavatele pro účely výživného N A
Český statistický úřad měsíční výkaz ve stavebnictví a průmyslu N A
čtvrtletní výkaz o práci N A
čtvrtletní výkaz pro ekonomické subjekty vybraných produkčních odvětví N A
podklady pro Výkaz o úplných nákladech práce N A

Přehled funkcí aktualizovaný k 3. 11. 2022.

Přehled rozdílů funkcí ke stažení v PDF.

 

Odeslat článek známému   Vytisknout